Страхование работников от несчастных случаев. Страхование сотрудников на производстве. Страхование ТОО, ИП. Дешевле чем у всех!
Обратившись к нам, вы получите, бесплатную консультацию по всем видам страхования, а также максимальную скидку при оформлении договоров по обязательному страхованию работников от несчастных случаев
Страхование работников от несчастных случаев, один из важнейших и обязательных видов страхования, который вы можете заключить с помощью наших экспертов.
Заключение договора день в день, оплата после заключения договора. Доставка страхового соглашения осуществляется бесплатно на указанный вами адрес.
Нужна консультация?
Оставьте заявку на консультацию, наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время и ответит на все интересующие Вас вопросы.
Вопрос - Ответ
Согласно пп.1.1 п.2 ст.8 Закона «Об обязательном страховании работников от несчастных случаев» юридическое лицо обязано 1-1) заключить договор обязательного страхования работника от несчастных случаев со страховщиком в течение первой декады месяца, следующего за месяцем, в котором страхователем начато осуществление деятельности;
Для подробной консультации можете оставить заявку.
Работодатель обязан застраховать работников согласно Закону в течение 10 дней после регистрации
Для подробной консультации можете оставить заявку.
В зависимости от формы собственности компании, а также вида деятельности.
Для подробной консультации можете оставить заявку.
Обязательное страхование работников от несчастных случаев покрывает утрату трудоспособности свыше 30% и является обязательным на территории РК, договор добровольного страхования заключается для дополнительной защиты работников
Для подробной консультации можете оставить заявку.
Обязательное страхование работников от несчастных случаев покрывает утрату трудоспособности свыше 30% и является обязательным на территории РК
Для подробной консультации можете оставить заявку.
Обязательное страхование обязательно с 2005 года на территории РК
Для подробной консультации можете оставить заявку.
Для расчета необходимо учитывать множество факторов, таких как вид деятельности, срок деятельности компании, количества сотрудников и фонд оплаты труда, а также страховая история клиента.
Для подробной консультации можете оставить заявку.
Данный вид страхования является обязательным для всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, вне зависимости от организационно-правой формы, с момента государственной регистрации.
Для подробной консультации можете оставить заявку.
В Республике Казахстан законодательство об обязательном страховании работников от несчастных случаев на производстве регулируется Законом Республики Казахстан от 16 мая 2007 года № 255-III «Об обязательном страховании работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Этот закон устанавливает правовую основу для обеспечения обязательного страхования работников от несчастных случаев на производстве, а также права и обязанности работодателей и страховых организаций в этой области.
Закон определяет круг лиц, которые подлежат обязательному страхованию, ставки страховых взносов, порядок выплаты страховых компенсаций, права и обязанности работодателей и страховых организаций в области обязательного страхования работников от несчастных случаев на производстве.
Основные положения Закона Республики Казахстан «Об обязательном страховании работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» включают в себя:
обязательное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
ставки страховых взносов и порядок их уплаты;
порядок и условия выплаты страховых компенсаций;
права и обязанности работодателей и страховых организаций в области обязательного страхования работников от несчастных случаев на производстве.
Закон также устанавливает ответственность за нарушение правил обязательного страхования работников от несчастных случаев на производстве, включая штрафные санкции и возможные юридические последствия.
Для подробной консультации можете оставить заявку.
Страхование работников на предприятии в Республике Казахстан является обязательным для всех организаций, занятых экономической деятельностью, в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Это обязательство охватывает всех работников, включая иностранных граждан, находящихся на территории Республики Казахстан.
Страхование работников на предприятии в Казахстане включает в себя следующие виды страхования:
Страхование от несчастных случаев на производстве — обеспечивает компенсацию работникам, которые получили травмы или увечья на производстве.
Медицинское страхование — обеспечивает оплату медицинских услуг для работников и членов их семей.
Страхование жизни — обеспечивает компенсацию семьям работников в случае их неожиданной смерти.
Кроме того, в Республике Казахстан есть законодательные акты, которые регулируют профессиональную ответственность работников, включая ответственность за причиненный ущерб работодателю или третьим лицам. В связи с этим, также может потребоваться страхование от профессиональной ответственности.
Для организации страхования работников на предприятии в Казахстане необходимо обратиться к страховой компании, имеющей лицензию на осуществление такой деятельности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
размер страховой выплаты по договору? Размер страховой выплаты по договору обязательного страхования работников от несчастных случаев на производстве в Республике Казахстан определяется в соответствии с законодательством и правилами страхования, установленными страховой компанией.
В соответствии с законодательством Республики Казахстан, страховая выплата должна осуществляться в следующих случаях:
В случае смерти работника — размер выплаты определяется исходя из минимальной заработной платы в Республике Казахстан на момент страхового случая.
В случае временной нетрудоспособности работника — размер выплаты определяется исходя из 80% среднего заработка за последние 12 месяцев перед страховым случаем.
В случае утраты работником трудоспособности на постоянной основе — размер выплаты определяется в зависимости от степени утраты трудоспособности и среднего заработка работника за последние 12 месяцев перед страховым случаем.
Однако, размер страховой выплаты может быть ограничен максимальной суммой, установленной законодательством и правилами страхования, а также может быть установлен дополнительными условиями в договоре страхования. Также следует учитывать, что размер страховой выплаты может отличаться в зависимости от страховой компании, с которой заключен договор обязательного страхования работников.
Для подробной консультации можете оставить заявку.
Чтобы открыть ИП в Казахстане, необходимо выполнить следующие шаги:
Выбрать вид деятельности, который будете осуществлять. Для этого нужно изучить классификатор видов экономической деятельности (КВЭД), который содержит перечень всех видов деятельности, разрешенных к осуществлению в Казахстане.
Зарегистрироваться в Налоговом органе и получить индивидуальный идентификационный номер (ИИН). Для регистрации необходимо предоставить паспорт и заполнить заявление на регистрацию ИП.
Оформить реквизиты банковского счета в любом коммерческом банке Казахстана. Это требуется для того, чтобы получать оплату от клиентов.
Зарегистрироваться в Межрайонной инспекции по охране здоровья и получить санитарное свидетельство. Это требуется для осуществления некоторых видов деятельности.
Получить лицензию на осуществление отдельных видов деятельности, если это требуется.
Определиться с формой налогообложения. В Казахстане предусмотрены несколько налоговых режимов для ИП
Подготовить и подать документы на регистрацию ИП. Для этого необходимо заполнить заявление на регистрацию ИП, предоставить копию паспорта
Оплатить государственную пошлину за регистрацию ИП.
После регистрации ИП необходимо вести бухгалтерский учет и сдавать отчетность в налоговые органы. Для этого можно обратиться к специалистам по бухгалтерскому учету или самостоятельно освоить навыки ведения бухгалтерии
Открытие ИП в Казахстане россиянину осуществляется в соответствии с общим порядком регистрации ИП. Для этого необходимо выполнить следующие шаги:
Получить вид на жительство или визу для въезда в Казахстан. Для получения видов на жительство и виз следует обращаться в консульский отдел посольства Казахстана в России.
Получить ИИН (индивидуальный идентификационный номер) в налоговой инспекции. Для этого необходимо предъявить паспорт и заполнить заявление.
Определить вид деятельности и выбрать налоговую систему. ИП в Казахстане могут работать по общей системе налогообложения или по упрощенной системе налогообложения (УСН).
Подготовить необходимые документы, такие как копия паспорта, заявление на регистрацию ИП и другие документы, которые могут потребоваться в зависимости от вида деятельности.
Подать документы на регистрацию ИП в налоговую инспекцию и получить свидетельство о государственной регистрации ИП.
Открыть расчетный счет в банке для ведения финансовой деятельности.
Зарегистрироваться в органах статистики, пенсионного фонда и фонда социального страхования.
Открытие ИП в Казахстане может занять несколько дней или недель, в зависимости от количества необходимых документов и времени, требуемого на их подготовку. Для получения более подробной информации рекомендуется обратиться к специалистам в области бизнеса или юридических услуг.
Для того чтобы открыть ИП через Каспи, вам необходимо выполнить следующие шаги:
Зарегистрироваться в системе Каспи. Если у вас уже есть учетная запись в системе, то этот шаг можно пропустить.
Перейти в раздел «Купить товары и услуги» и выбрать услугу «Регистрация ИП».
Заполнить все необходимые данные, указать свои персональные данные и данные организации (название, вид деятельности и т.д.).
Оплатить услугу через систему Каспи.
Получить документы, подтверждающие регистрацию ИП, в течение нескольких дней на свой электронный адрес.
Оформить печать (если необходимо).
Зарегистрировать ИП в налоговой инспекции.
Открыть расчетный счет в банке.
Получить все необходимые разрешительные документы (если требуется).
Важно отметить, что услуга «Регистрация ИП» через систему Каспи является платной и может иметь различные тарифы в зависимости от региона и требований налоговой службы. Кроме того, в процессе регистрации ИП могут возникнуть дополнительные расходы на юридическое сопровождение и оформление необходимых документов.
Стоимость открытия ИП в Казахстане может варьироваться в зависимости от различных факторов, таких как вид деятельности, регион, выбранный налоговый режим, а также услуги, которые вы планируете заказывать у специалистов (например, юридическое сопровождение, бухгалтерское обслуживание и т.д.).
Однако, в общем случае, необходимые расходы на открытие ИП в Казахстане могут включать в себя следующее:
Государственная пошлина за регистрацию ИП — от 5400 до 7200 тенге (в зависимости от региона и налогового режима);
Расходы на получение санитарного свидетельства — от 2000 до 5000 тенге;
Расходы на получение лицензии (если это требуется) — от 10 000 до 50 000 тенге;
Расходы на оформление реквизитов банковского счета — бесплатно или от 500 до 3000 тенге;
Дополнительные расходы на юридическое сопровождение, бухгалтерское обслуживание, оформление договоров и т.д.
Таким образом, суммарные расходы на открытие ИП в Казахстане могут составить от нескольких тысяч до нескольких десятков тысяч тенге. Однако, стоит учитывать, что эти расходы могут окупиться благодаря возможности ведения своего бизнеса и получения доходов от него.
Нужна консультация?
Оставьте заявку на консультацию, наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время и ответит на все интересующие Вас вопросы.
Наши партнеры
