Главная - Обязательное страхование работников от несчастных случаев

Дешевле, чем у всех!

Страхование работников
от несчастных случаев

Страхование сотрудников по низким ценам.
Страхование ТОО, ИП.

Максимальная скидка при оформлении договоров по обязательному страхованию работников от несчастных случаев

Бесплатная консультация по всем видам страхования, на связи в любое время.

более 2000

Заключенных договоров

2 000 клиентов

Доверяют нам

15 лет опыта

Лучшие эксперты помогают вам

Этапы работы

Процесс страхования
от нашей компании

01 Консультации и расчет

Персонал – важный и ценный компонент любой компании или бизнеса. Здоровая атмосфера в коллективе, а также наличие квалифицированных кадров – залог успеха. Для безопасности и гарантии обеспечения страховых услуг обращайтесь только к надежным компаниям

Страхование работников от несчастных случаев, один из важнейших и обязательных видов страхования, который вы можете заключить с помощью наших экспертов.

Выбор индивидуального плана

02

Мы предоставим вам всю информацию о страховании. Заключение договора день в день, оплата после заключения договора.

Доставка страхового полиса на ваш адрес, либо подписание онлайн путем ЭЦП

03 Мы всегда на связи

Наша компания, всегда готова дать консультацию на любом этапе непредвиденных ситуаций на производстве, офисе, либо любом другом рабочем месте

Faqs

Ответы на ваши
вопросы

Когда страхование является обязательным?

Согласно пп.1.1 п.2 ст.8 Закона «Об обязательном страховании работников от несчастных случаев» юридическое лицо обязано 1-1) заключить договор обязательного страхования работника от несчастных случаев со страховщиком в течение первой декады месяца, следующего за месяцем, в котором страхователем начато осуществление деятельности;

Для подробной консультации можете оставить заявку.

Нужно ли страховать работников?

Работодатель обязан застраховать работников согласно Закону в течение 10 дней после регистрации

Для подробной консультации можете оставить заявку.

Нужно ли страховать компания если я работаю один?

В зависимости от формы собственности компании, а также вида деятельности.

Для подробной консультации можете оставить заявку.

Что такое обязательное и добровольное страхование?

Обязательное страхование работников от несчастных случаев покрывает утрату трудоспособности свыше 30% и является обязательным на территории РК, договор добровольного страхования заключается для дополнительной защиты работников

Для подробной консультации можете оставить заявку.

Что такое обязательное страхование работников от несчастных случаев?

Обязательное страхование работников от несчастных случаев покрывает утрату трудоспособности свыше 30% и является обязательным на территории РК

Для подробной консультации можете оставить заявку.

Когда ввели обязательное страхование?

Обязательное страхование обязательно с 2005 года на территории РК

Для подробной консультации можете оставить заявку.

Обязательное страхование в РК расчет?

Для расчета необходимо учитывать множество факторов, таких как вид деятельности, срок деятельности компании, количества сотрудников и фонд оплаты труда, а также страховая история клиента.

Для подробной консультации можете оставить заявку.

Обязательное страхование работников ИП

Данный вид страхования является обязательным для всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, вне зависимости от организационно-правой формы, с момента государственной регистрации.

Для подробной консультации можете оставить заявку.

Закон об обязательном страховании работников РК

Страхование работников на предприятии в Республике Казахстан является обязательным для всех организаций, занятых экономической деятельностью, в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Это обязательство охватывает всех работников, включая иностранных граждан, находящихся на территории Республики Казахстан.

Страхование работников на предприятии в Казахстане включает в себя следующие виды страхования:

Страхование от несчастных случаев на производстве — обеспечивает компенсацию работникам, которые получили травмы или увечья на производстве.

Медицинское страхование — обеспечивает оплату медицинских услуг для работников и членов их семей.

Страхование жизни — обеспечивает компенсацию семьям работников в случае их неожиданной смерти.

Кроме того, в Республике Казахстан есть законодательные акты, которые регулируют профессиональную ответственность работников, включая ответственность за причиненный ущерб работодателю или третьим лицам. В связи с этим, также может потребоваться страхование от профессиональной ответственности.

Для организации страхования работников на предприятии в Казахстане необходимо обратиться к страховой компании, имеющей лицензию на осуществление такой деятельности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

размер страховой выплаты по договору? Размер страховой выплаты по договору обязательного страхования работников от несчастных случаев на производстве в Республике Казахстан определяется в соответствии с законодательством и правилами страхования, установленными страховой компанией.

В соответствии с законодательством Республики Казахстан, страховая выплата должна осуществляться в следующих случаях:

В случае смерти работника — размер выплаты определяется исходя из минимальной заработной платы в Республике Казахстан на момент страхового случая.

В случае временной нетрудоспособности работника — размер выплаты определяется исходя из 80% среднего заработка за последние 12 месяцев перед страховым случаем.

В случае утраты работником трудоспособности на постоянной основе — размер выплаты определяется в зависимости от степени утраты трудоспособности и среднего заработка работника за последние 12 месяцев перед страховым случаем.

Однако, размер страховой выплаты может быть ограничен максимальной суммой, установленной законодательством и правилами страхования, а также может быть установлен дополнительными условиями в договоре страхования. Также следует учитывать, что размер страховой выплаты может отличаться в зависимости от страховой компании, с которой заключен договор обязательного страхования работников.

Для подробной консультации можете оставить заявку.

Страхование работников на предприятии?

В Республике Казахстан законодательство об обязательном страховании работников от несчастных случаев на производстве регулируется Законом Республики Казахстан от 16 мая 2007 года № 255-III «Об обязательном страховании работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Этот закон устанавливает правовую основу для обеспечения обязательного страхования работников от несчастных случаев на производстве, а также права и обязанности работодателей и страховых организаций в этой области.

Закон определяет круг лиц, которые подлежат обязательному страхованию, ставки страховых взносов, порядок выплаты страховых компенсаций, права и обязанности работодателей и страховых организаций в области обязательного страхования работников от несчастных случаев на производстве.

Основные положения Закона Республики Казахстан «Об обязательном страховании работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» включают в себя:

обязательное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

ставки страховых взносов и порядок их уплаты;

порядок и условия выплаты страховых компенсаций;

права и обязанности работодателей и страховых организаций в области обязательного страхования работников от несчастных случаев на производстве.

Закон также устанавливает ответственность за нарушение правил обязательного страхования работников от несчастных случаев на производстве, включая штрафные санкции и возможные юридические последствия.

Для подробной консультации можете оставить заявку.

Как открыть ИП в Казахстане?

Чтобы открыть ИП в Казахстане, необходимо выполнить следующие шаги:

Выбрать вид деятельности, который будете осуществлять. Для этого нужно изучить классификатор видов экономической деятельности (КВЭД), который содержит перечень всех видов деятельности, разрешенных к осуществлению в Казахстане.

Зарегистрироваться в Налоговом органе и получить индивидуальный идентификационный номер (ИИН). Для регистрации необходимо предоставить паспорт и заполнить заявление на регистрацию ИП.

Оформить реквизиты банковского счета в любом коммерческом банке Казахстана. Это требуется для того, чтобы получать оплату от клиентов.

Зарегистрироваться в Межрайонной инспекции по охране здоровья и получить санитарное свидетельство. Это требуется для осуществления некоторых видов деятельности.

Получить лицензию на осуществление отдельных видов деятельности, если это требуется.

Определиться с формой налогообложения. В Казахстане предусмотрены несколько налоговых режимов для ИП

Подготовить и подать документы на регистрацию ИП. Для этого необходимо заполнить заявление на регистрацию ИП, предоставить копию паспорта

Оплатить государственную пошлину за регистрацию ИП.

После регистрации ИП необходимо вести бухгалтерский учет и сдавать отчетность в налоговые органы. Для этого можно обратиться к специалистам по бухгалтерскому учету или самостоятельно освоить навыки ведения бухгалтерии

Как открыть ИП в Казахстане россиянину?

Открытие ИП в Казахстане россиянину осуществляется в соответствии с общим порядком регистрации ИП. Для этого необходимо выполнить следующие шаги:

Получить вид на жительство или визу для въезда в Казахстан. Для получения видов на жительство и виз следует обращаться в консульский отдел посольства Казахстана в России.

Получить ИИН (индивидуальный идентификационный номер) в налоговой инспекции. Для этого необходимо предъявить паспорт и заполнить заявление.

Определить вид деятельности и выбрать налоговую систему. ИП в Казахстане могут работать по общей системе налогообложения или по упрощенной системе налогообложения (УСН).

Подготовить необходимые документы, такие как копия паспорта, заявление на регистрацию ИП и другие документы, которые могут потребоваться в зависимости от вида деятельности.

Подать документы на регистрацию ИП в налоговую инспекцию и получить свидетельство о государственной регистрации ИП.

Открыть расчетный счет в банке для ведения финансовой деятельности.

Зарегистрироваться в органах статистики, пенсионного фонда и фонда социального страхования.

Открытие ИП в Казахстане может занять несколько дней или недель, в зависимости от количества необходимых документов и времени, требуемого на их подготовку. Для получения более подробной информации рекомендуется обратиться к специалистам в области бизнеса или юридических услуг.

Как открыть ИП через Каспи?

Для того чтобы открыть ИП через Каспи, вам необходимо выполнить следующие шаги:

Зарегистрироваться в системе Каспи. Если у вас уже есть учетная запись в системе, то этот шаг можно пропустить.

Перейти в раздел «Купить товары и услуги» и выбрать услугу «Регистрация ИП».

Заполнить все необходимые данные, указать свои персональные данные и данные организации (название, вид деятельности и т.д.).

Оплатить услугу через систему Каспи.

Получить документы, подтверждающие регистрацию ИП, в течение нескольких дней на свой электронный адрес.

Оформить печать (если необходимо).

Зарегистрировать ИП в налоговой инспекции.

Открыть расчетный счет в банке.

Получить все необходимые разрешительные документы (если требуется).

Важно отметить, что услуга «Регистрация ИП» через систему Каспи является платной и может иметь различные тарифы в зависимости от региона и требований налоговой службы. Кроме того, в процессе регистрации ИП могут возникнуть дополнительные расходы на юридическое сопровождение и оформление необходимых документов.

Сколько стоит открыть ИП в Казахстане?

Стоимость открытия ИП в Казахстане может варьироваться в зависимости от различных факторов, таких как вид деятельности, регион, выбранный налоговый режим, а также услуги, которые вы планируете заказывать у специалистов (например, юридическое сопровождение, бухгалтерское обслуживание и т.д.).

Однако, в общем случае, необходимые расходы на открытие ИП в Казахстане могут включать в себя следующее:

Государственная пошлина за регистрацию ИП — от 5400 до 7200 тенге (в зависимости от региона и налогового режима);

Расходы на получение санитарного свидетельства — от 2000 до 5000 тенге;

Расходы на получение лицензии (если это требуется) — от 10 000 до 50 000 тенге;

Расходы на оформление реквизитов банковского счета — бесплатно или от 500 до 3000 тенге;

Дополнительные расходы на юридическое сопровождение, бухгалтерское обслуживание, оформление договоров и т.д.

Таким образом, суммарные расходы на открытие ИП в Казахстане могут составить от нескольких тысяч до нескольких десятков тысяч тенге. Однако, стоит учитывать, что эти расходы могут окупиться благодаря возможности ведения своего бизнеса и получения доходов от него.